1.1. Комплексную оценку результатов работы по улучшению условий и повышению безопасности труда проводят для применения материальных моральных стимулов, усиления ответственности трудовых коллективов, предприятий и организаций железных дорог за показатели работы по охране труда.
Результаты комплексной оценки учитывают при определении размеров премии (размеры премии устанавливаются специальной методикой, утвержденной МПС и ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта и транспортного строительства), для осуществления организационных мероприятий.
1.2. Методика предназначена для проведения комплексной оценки результатов работы по охране труда:
- на линейном предприятии для оценки в бригадах, участках, в сменах и в других подразделениях;
- в отделении дороги для оценки работы на родственных предприятиях, входящих в его состав;
- в службе управления дороги для оценки работы в соответствующих отраслевых отделах отделений дорог;
- в отделе охраны труда и техники безопасности управления дороги для оценки работы в отделениях дороги;
- в отраслевом Главном управлении МПС для оценки работы в соответствующих службах дорог;
- в Отделе охраны труда и техники безопасности МПС для оценки работы на железных дорогах.
1.3. Для оценки результатов работы по охране труда учитывают ряд показателей, отражающих положение с производственным травматизмом, освоением средств, ассигнованных на мероприятия по охране труда, выполнением комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
Все показатели определяют по данным, содержащимся в журналах регистрации несчастных случаев, в установленной отчетности формы 7-Т, 21-T, а также в журналах регистрации второй и третьей ступени контроля по охране труда.
Перечень приведенных в методике показателей оценки результатов работы по охране труда является рекомендательным. Он может быть уточнен, дополнен или сокращен в зависимости от местных условий, уровня организации, проводящей оценку, специфики работы предприятий различных хозяйств и организаций железнодорожного транспорта.
1.4. Для учета значения отдельных показателей в конечном результате работы по охране труда вводится коэффициент значимости показателей. Установлены различные коэффициенты значимости для двух групп показателей - связанных с производственным травматизмом (опасностью травмирования) и общими условиями труда.
1.5. Результат работа по охране труда выражают обобщающим (итоговым) показателем, который находят по ряду отдельных показателей, принимая во внимание их значимость в конечном результате. В качестве обобщающего показателя результатов работы по охране труда в бригадах, на участках, сменах и в других подразделениях линейных предприятий принят коэффициент охраны труда, а для оценки предприятий и организаций - сумма мест по отдельным показателям работы по охране труда.
1.6. Порядок проведения комплексной оценки результатов работы по охране труда на каждом предприятии и в организации железных дорог устанавливают соответствующим стандартом предприятия или положением, которые разрабатывают на основе настоящей методики.
В стандарте предприятия или положении устанавливают перечень групп подразделений линейных предприятий и групп предприятий для которых проводят оценку, перечень показателей, уровень (коэффициент) их значимости, формы таблиц для записи необходимых данных и расчета показателей, периодичность проведения оценки и др.