Об утверждении Положения о порядке формирования резерва для назначения на должности руководящего состава, замещаемые сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, в системе Федеральной миграционной службы и (не нуждается в госрегистрации)

II. Цель и задачи формирования резерва

4. Целью формирования резерва является своевременное замещение вакантных руководящих должностей наиболее квалифицированными сотрудниками.

5. Основными задачами формирования резерва и работы с ним являются:

совершенствование организации отбора наиболее подготовленных, квалифицированных и перспективных сотрудников;

повышение эффективности подготовки руководящего состава;

укрепление и стабилизация руководящего состава подразделений системы ФМС России, обеспечение его преемственности;

стимулирование заинтересованности сотрудников в повышении своего профессионального уровня с учетом специфики деятельности конкретных подразделений системы ФМС России;

упорядочение механизма планирования продвижения сотрудников по службе (служебной карьеры).