26. Заявление о возмещении ущерба подается в организацию, которая несет ответственность за ущерб, причиненный трудовым увечьем (пункт 1).
В случае реорганизации или ликвидации организации заявление подается ее правоприемнику или в вышестоящую организацию.
27. Рабочими и служащими, получившими трудовое увечье в период работы за границей, а также их нетрудоспособными иждивенцами заявление о возмещении ущерба подается в министерство, ведомство, направившее работника за границу, а принятыми на работу за границей в министерство, ведомство, в ведении которого находится организация, где эти лица работают за границей.
Для рабочих и служащих, утративших трудоспособность вследствие трудового увечья в период работы в воинских частях, временно расположенных за границей, и их нетрудоспособных иждивенцев порядок обращения за возмещение ущерба определяется Министерством обороны по согласованию с Центральным комитетом профсоюза работников государственных учреждений.
28. К заявлению о возмещении ущерба должны быть приложены:
а) заключение ВТЭК о степени утраты профессиональной трудоспособности и в соответствующих случаях о нуждаемости потерпевшего в дополнительных видах помощи (пункт 22);
б) копия пенсионного удостоверения или другой документ о назначении пенсии по инвалидности вследствие данного трудового увечья, выданный отделом социального обеспечения;
в) справка отдела социального обеспечения о праве потерпевшего на пенсию по инвалидности от трудового увечья и ее размере, если такая пенсия не назначается.
Для продления платежей в возмещение ущерба представляются те же документы.
29. К заявлению о возмещении ущерба нетрудоспособным лицам, имеющим право на возмещение ущерба по случаю потери кормильца, должны быть приложены:
а) копия свидетельства органа записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) о смерти кормильца;
б) копия пенсионного удостоверения либо другой документ, его заменяющий о назначении пенсии по случаю потери кормильца в связи с трудовым увечьем и ее размере, выданный органом социального обеспечения. Если пенсия по случаю потери кормильца не назначена, к заявлению прилагается справка об этом и копия справки ВТЭК об инвалидности либо предъявляется документ о возрасте;
в) справка жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов (или другие документы) о составе членов семьи умершего, в том числе находившихся на его иждивении, либо копия соответствующего решения суда;
г) справки учебных заведений о том, что имеющие право на возмещение ущерба лица в возрасте от 16 до 18 лет учатся;
д) справки жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов о том, что родитель, супруг или другой член семьи умершего, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими 8 лет, не работает.
Для продления платежей в возмещение ущерба представляются документы, подтверждающие право на дальнейшее их получение (справки об учебе, заключение ВТЭК об инвалидности и др.)
30. В справке жилищно-эксплуатационной организации либо сельского (поселкового) Совета народных депутатов (или других документах) о составе членов семьи кормильца, в том числе находившихся на иждивении умершего, должны быть указаны: фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения каждого члена семьи.
В отношении лиц, имеющих право на возмещение ущерба, которые проживают в городах и поселках городского типа в домах, принадлежащих отдельным гражданам, указанная выше справка выдается владельцам дома и должна быть подтверждена актом обследования, составленным представителем организации с участием представителя уличного комитета и ответственного по дому.
31. Организация должна содействовать заявителю в получении документов, указанных в пунктах 28-30 настоящей Инструкции, и в случае необходимости истребовать их от других организаций.
Если потерпевший признан инвалидом от данного трудового увечья, но предпочитает получать пенсию по другому основанию (например, по старости), организация запрашивает из отдела социального обеспечения сведения о его праве на пенсию по инвалидности и ее размере.
32. Организация обязана рассмотреть заявление о возмещении ущерба и принять соответствующее решение не позднее десяти дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами или поступления дополнительных документов.
Решение организации о возмещении ущерба оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации. Приказ (распоряжение) должен быть мотивированным, в нем должны быть указаны лица, которым устанавливается возмещение ущерба, его размеры на каждого члена семьи и сроки выплаты.
Копия приказа (распоряжения) руководителя организации о возмещении ущерба или мотивированный письменный отказ в этом вручается (или посылается) заинтересованному лицу в десятидневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.
При несогласии заинтересованного лица с решением организации или при неполучении ответа в установленный срок спор рассматривается профсоюзным комитетом организации в порядке, предусмотренном разделом VI настоящей Инструкции.
33. Если трудовое увечье причинено организацией, с которой потерпевший состоял в трудовых отношениях, и другой организацией совместно, то спор о возмещении ущерба рассматривается в судебном порядке.