Недействующий

О Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе (с изменениями на 3 декабря 2015 года) (утратил силу с 15.02.2019 на основании приказа Минкультуры России от 30.08.2018 N 1540)

4. Органы управления Ассоциацией

4.1. Высшим руководящим органом Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации.

Постоянно  действующим  руководящим  органом  Ассоциации  является

(наименование постоянно действующего

органа) - коллегиальный орган, избираемый Общим собранием и ему подотчетный (создание постоянно действующего руководящего органа не является обязательным).

4.2. Текущее руководство деятельностью Ассоциации осуществляет

(наименование исполнительного органа) -

коллегиальный (единоличный) исполнительный орган Ассоциации, подотчетный Общему собранию членов Ассоциации.

     

4.3. К исключительной компетенции Общего собрания относятся:

- принятие Устава Ассоциации и внесение в него изменений;

- определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования ее имущества;

- образование

(наименование постоянно

действующего руководящего органа Ассоциации) и досрочное прекращение его полномочий (в случае создания такого органа);

- образование (назначение) исполнительного органа Ассоциации и досрочное прекращение его полномочий;

- реорганизация и ликвидация Ассоциации

     - решение иных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания Уставом Ассоциации;

К компетенции Общего собрания относятся также:

(необязательный перечень

полномочий, определяемых при утверждении Устава Ассоциации);

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания Уставом Ассоциации.

4.4. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе принимают участие более половины членов Ассоциации. Решения принимаются на общем собрании простым большинством голосов, а по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции Общего собрания, -  квалифицированным  большинством

голосов от присутствующих на Общем собрании.

     

4.5. К компетенции

(наименование постоянно

действующего руководящего органа Ассоциации) относятся:

- утверждение годового отчета Ассоциации и годового бухгалтерского баланса;

- утверждение финансового плана Ассоциации и внесение в него изменений;

- создание филиалов, открытие представительств Ассоциации;

- участие в других организациях;

- утверждение порядка и сроков распределения и выплаты собранного Ассоциацией вознаграждения;

- утверждение размеров сумм, удерживаемых на покрытие необходимых расходов по сбору, распределению и выплате собранного Ассоциацией вознаграждения (не чаще одного раза в год);

- утверждение размеров вознаграждения, подлежащего уплате пользователями по заключаемым Ассоциацией лицензионным договорам, а также размеров вознаграждения, собираемого Ассоциацией по договорам о выплате вознаграждения;

- создание специальных фондов и утверждение положений о них, утверждение размеров сумм, направляемых Ассоциацией в эти фонды;

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции постоянно действующего руководящего органа Уставом Ассоциации;

(при утверждении Устава Общим собранием:

в пункт 4.5 могут быть включены и иные полномочия и обязанности постоянно действующего руководящего органа, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации;

любое из перечисленных выше полномочий может быть отнесено к компетенции Общего собрания Ассоциации).

     

4.6. К компетенции исполнительного органа Ассоциации относится:

(перечень полномочий

в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации).

4.7. В случае создания Ассоциацией специальных фондов контроль за расходованием средств из этих фондов может быть возложен на создаваемый в этих целях Наблюдательный совет, порядок формирования и деятельности которого

определяется

(наименование высшего или

постоянно действующего руководящего органа) Ассоциации.

(В главе 4 Устава могут быть определены также иные пункты, определяющие в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации порядок формирования и компетенцию руководящих, консультативных и иных органов  Ассоциации).