О Типовом уставе аккредитованной организации по управлению правами на коллективной основе (с изменениями на 3 декабря 2015 года) (утратил силу с 15.02.2019 на основании приказа Минкультуры России от 30.08.2018 N 1540)

4.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание (Конференция, Съезд) Организации.

Постоянно действующим руководящим органом Организации является

(наименование

постоянно действующего органа) - коллегиальный орган, представляющий правообладателей и избираемый Общим собранием (Конференцией, Съездом) и ему (ей) подотчетный.

4.2. Текущее руководство деятельностью Организации осуществляет

(наименование

исполнительного органа) - коллегиальный (единоличный) исполнительный орган Организации, подотчетный Общему собранию (Конференции, Съезду) Организации.

4.3. К исключительной компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) относится:

- принятие Устава Организации и внесение в него изменений;

- определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;

- образование

(наименование

постоянно действующего руководящего органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий;

- образование (назначение)

(наименование

исполнительного органа Организации) и досрочное прекращение его полномочий (может быть отнесено к компетенции постоянно действующего руководящего органа);

- реорганизация и ликвидация Организации;

К компетенции Общего собрания относится также:

(необязательный перечень полномочий,

определяемый при утверждении Устава Организации);

- решение иных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания (Конференции, Съезда) Уставом Организации.

4.4. Общее собрание (Конференция, Съезд) правомочно (правомочна, правомочен) принимать решения, если в его (ее) работе принимают участие более половины членов Организации (избранных делегатов Конференции, Съезда). Решения принимаются на Общем собрании (Конференции, Съезде) простым большинством голосов, а по вопросам принятия Устава и внесения в него изменений, а   также  ликвидации  и  реорганизации  Организации  -  квалифицированным

большинством

голосов от присутствующих на Общем

собрании (Конференции, Съезде).

4.5. К компетенции

(наименование

постоянно действующего руководящего органа Организации) относятся:

- утверждение годового отчета Организации и годового бухгалтерского баланса;

- утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

- создание филиалов, открытие представительств Организации;

- участие в других организациях;

- утверждение порядка и сроков распределения и выплаты собранного Организацией вознаграждения;

- утверждение размеров сумм, удерживаемых на покрытие необходимых расходов по сбору, распределению и выплате собранного Организацией вознаграждения (не чаще одного раза в год);

- утверждение размеров вознаграждения, подлежащего уплате пользователями по заключаемым Организацией лицензионным договорам, а также размеров вознаграждения, собираемого Организацией по договорам о выплате вознаграждения;

- создание специальных фондов и утверждение положений о них, утверждение размеров сумм, направляемых Организацией в эти фонды;

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции постоянно действующего руководящего органа Уставом Организации;

(в пункте 4.5 могут быть включены и иные полномочия и обязанности постоянно действующего руководящего органа, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации;

любое из перечисленных выше полномочий может быть отнесено к компетенции высшего руководящего органа Организации).

4.6. К компетенции исполнительного органа Организации относится:

- регулярное информирование членов Организации о деятельности Организации;

(перечень полномочий

исполнительного органа, определяемый при утверждении Устава Организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации).

4.7. В случае создания Организацией специальных фондов контроль за расходованием средств из этих фондов может быть возложен на создаваемый в этих целях Наблюдательный совет, порядок формирования и деятельности которого

определяется

(наименование высшего или постоянно действующего руководящего органа) Организации.

(В главе 4 Устава могут быть определены также иные пункты, определяющие в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации порядок формирования и компетенцию руководящих, консультативных и иных органов управления Организации).