Недействующий

Об упорядочении условий оплаты труда работников органов уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 3 февраля 2009 года) (утратил силу с 07.01.2014 на основании приказа Минюста России от 17.12.2013 N 228)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа работы работников органов уголовно-исполнительной системы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.

2. Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют все работники, содержащиеся в штатах органов уголовно-исполнительной системы, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к должностному окладу по занимаемой должности в следующих размерах:

при стаже работы

(в процентах)

     от 1 до 3 лет включительно

10

     от 3 до 8 лет включительно

15

     от 8 до 15 лет включительно

20

     свыше 15 лет

30.

4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.