Об упорядочении условий оплаты труда работников органов уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 3 февраля 2009 года) (утратил силу с 07.01.2014 на основании приказа Минюста России от 17.12.2013 N 228)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 января 2008 года N 9

Об упорядочении условий оплаты труда работников
 органов уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 3 февраля 2009 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 января 2014 года на основании
приказа Минюста России от 17 декабря 2013 года N 228
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст.179; 2001, N 43, ст.4103; 2003, N 8, ст.759; 2004, N 8, ст.663, N 43, ст.4226, N 47, ст.4666; 2006, N 10, ст.1104) в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 года N 106 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027" ("Российская газета", 02.03.2006, N 42, стр.15)

приказываю:

1. Утвердить:

Перечень органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 1);

Схему должностных окладов работников органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 2);

Положение об исчислении стажа работы работников органов уголовно-исполнительной системы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 3);

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работ работникам органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 4);

Положение о премировании работников органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 5);

Порядок выплаты материальной помощи работникам органов уголовно-исполнительной системы (приложение N 6).

2. Директору ФСИН России:

Обеспечить выплату работникам органов уголовно-исполнительной системы:

денежных средств в соответствии с утвержденными приказом актами;

ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада с 1 января 2006 года;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Утверждать ежегодно размеры фонда оплаты труда работников органов уголовно-исполнительной системы, предусматривая дополнительно средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (абзац в редакции, введенной в действие с 10 марта 2009 года приказом Минюста России от 3 февраля 2009 года N 32, - см. предыдущую редакцию).