4. Служебная проверка назначается приказом органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - орган наркоконтроля). Проведение служебной проверки поручается кадровому подразделению соответствующего органа наркоконтроля.
5. Для проведения служебной проверки в соответствующем органе наркоконтроля формируется комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются представитель правового подразделения и представитель выборного профсоюзного органа соответствующего органа наркоконтроля. Председателем комиссии назначается представитель кадрового подразделения органа наркоконтроля.
При необходимости в состав комиссии могут включаться гражданские служащие (сотрудники) иных подразделений органов наркоконтроля, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
6. Состав комиссии для проведения служебной проверки, связанной с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий (сотрудник), прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае назначенный для проведения служебной проверки гражданский служащий (сотрудник) обязан обратиться к должностному лицу, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.
8. По факту совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка или по письменному заявлению гражданского служащего организуется подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки (далее - проект приказа):
в ФСКН России - руководителем подразделения ФСКН России, в котором проходит службу гражданский служащий, в отношении которого будет проводиться служебная проверка;
в территориальном органе ФСКН России (далее - территориальный орган) - начальником территориального органа.
Проект приказа подлежит согласованию в установленном порядке с заинтересованными подразделениями органа наркоконтроля.
9. В проекте приказа указываются:
основания для проведения служебной проверки;
персональный состав комиссии.
10. Служебная проверка назначается:
директором ФСКН России - в отношении всех гражданских служащих органов наркоконтроля;
начальником территориального органа - в отношении гражданских служащих территориального органа.
11. Служебная проверка назначается не позднее 10 дней с момента обнаружения дисциплинарного проступка или регистрации заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
12. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
13. Должностное лицо, назначившее служебную проверку, обязано контролировать своевременность и правильность ее проведения.
14. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих (сотрудников), проводящих служебную проверку, должностному лицу, назначившему служебную проверку;
ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
15. При проведении служебной проверки председатель комиссии знакомит гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, с его правами, указанными в пункте 14 настоящей Инструкции.