О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда (не нуждается в госрегистрации)

"

"

20

г.

(место заключения дополнительного соглашения)

,

(полное наименование федерального бюджетного учреждения в соответствии с его Уставом)

в лице

,

(должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

и гражданин

,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное

соглашение к трудовому договору от

"

"

20

г. N

о нижеследующем.

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать

утратившим силу раздел (абзацы, пункты)

трудового договора, регулирующий

оплату труда работника.

2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:

"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

- оклад в размере

рублей;

- название выплаты компенсационного характера

в размере

за работу

;

- название выплаты стимулирующего характера в размере

за

(указываются основания установления стимулирующей выплаты)

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора

от

"

"

20

г. N

, составлено в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением,

вступают в силу с

"

"

20

г.

5. Адреса и другие сведения сторон

Работодатель:

(полное наименование федерального бюджетного учреждения)

Адрес (с индексом):

Телефон / факс:

ИНН:

Работник:

(фамилия, имя, отчество)

Документ, удостоверяющий личность: серия

N

Выдан

(кем, когда)

Адрес (с индексом):

Телефон:

От Работодателя:

Работник:

(должность)

(фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

(подпись)

(подпись)

дата (число, месяц, год)

дата (число, месяц, год)

М.П.