9. Департамент возглавляет директор Департамента ресурсного обеспечения (далее - Директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Министерства.
Директор подчиняется непосредственно Министру юстиции Российской Федерации, а также заместителю Министра, курирующему Департамент.
Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и полномочий.
Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказом Министерства по представлению Директора.
10. Структура и штатное расписание Департамента утверждаются приказом Министерства.
В структуру Департамента входят отделы по основным направлениям деятельности Департамента и Управление эксплуатации.
11. Директор:
1) распределяет обязанности между своими заместителями, участвует в подготовке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих и работников;
2) утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
3) вносит предложения о структуре, численности и штатном расписании Департамента;
4) вносит в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
5) организует и контролирует в Департаменте исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства, документов и поручений руководства Министерства;
6) организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение федеральными государственными гражданскими служащими Департамента обращений граждан, писем общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, а также полноту и законность принятых по ним решений;
7) утверждает план деятельности Департамента и контролирует его выполнение;
8) представляет по доверенности или по поручению Министра в пределах своей компетенции интересы Министерства в органах государственной власти, государственных, общественных организациях и судах, во взаимоотношениях с должностными лицами органов власти иностранных государств, иностранных и международных организаций, участвует в работе межведомственных комиссий органов государственной власти по соответствующим направлениям деятельности Министерства;
9) вносит предложения руководству Министерства для обсуждения на коллегии и в планы основных организационных мероприятий Министерства;
10) обеспечивает и в пределах своих полномочий контролирует соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими и работниками Департамента законодательства Российской Федерации о государственной службе, труде, а также служебного распорядка;
11) вносит в установленном порядке предложения о назначении на должности и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, направлении на обучение и повышение квалификации, присвоении классных чинов, награждении государственными наградами и наградами Министерства, а также ходатайствует о применении к федеральным государственным гражданским служащим и работникам Департамента мер социальной защиты, их поощрении и наложении взысканий, в том числе увольнения;
12) в пределах своей компетенции дает поручения федеральным государственным гражданским служащим и работникам Департамента, обязательные для исполнения;
13) представляет руководству Министерства федеральных государственных гражданских служащих Департамента для включения их в состав соответствующих рабочих групп, комиссий, о также для направления в служебные командировки;
14) подписывает служебную документацию в пределах компетенции Департамента;
15) дает необходимые поручения территориальным органам Министерства, его подведомственным учреждениям по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
16) организует проведение совещаний, семинаров, иных организационно-методических мероприятий по вопросом компетенции Департамента;
17) обеспечивает в Департаменте режим конфиденциальности служебной переписки и работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не подлежащей разглашению;
18) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Министерстве юстиции Российской Федерации визирует организационно-распорядительные документы, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования;
19) в пределах своих полномочий создает резерв кадров для замещения должностей в Департаменте;
20) утверждает акты на списание пришедших в негодность основных средств и инвентаря, задолженности по всем видам расчетов;
21) имеет право подписи расходно-платежных документов;