9. Сотрудник должен знать в зависимости от должности (профессии), на которую квалифицируется:
- основные требования к уровню теоретических знаний, изложенных в тарифно-квалификационных справочниках;
- должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка;
- безопасные и санитарно-гигиенические методы труда, инструкции по охране труда и технике безопасности, основные средства и приемы предупреждения и тушения пожаров на своем рабочем месте (участке), средства коллективной и индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- рациональную организацию труда на своем рабочем месте;
- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает, а также правила его регулировки, выявлять и устранять возникающие неполадки текущего характера при производстве работ;
- режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов, нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые работы;
- инструкционную технологическую карту и технологический процесс на выполняемую работу;
- сортамент, маркировку и основные свойства применяемых материалов и полуфабрикатов;
- правила обозначения конструктивных и технологических параметров, встречающихся при чтении чертежей и эскизов, непосредственно применяемых в процессе работы;
- технические требования к качеству выполняемых работ;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- правила и условия применения охлаждающих и смазывающих жидкостей;
- конструктивные особенности, условия работы и эксплуатации деталей, узлов и машин, которые подлежат техническому контролю;
- сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ там, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте.
9.1. Для водителей транспортных средств наряду с требованиями, указанными в пункте 9 настоящего Положения, предъявляются следующие требования:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
- при присвоении квалификации "водитель третьего класса", "водитель второго класса", "водитель первого класса" - наличие у водителей транспортных средств водительского удостоверения с разрешающей отметкой, подтверждающей право на управление одной или несколькими соответствующими категориями транспортных средств ("В", "С", "Д", "Е");
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
- при присвоении квалификации "водитель третьего класса" - наличие у водителя транспортного средства, водительского стажа не менее одного года;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
- при присвоении квалификации "водитель второго класса" - наличие у водителя транспортного средства, квалификации "водитель третьего класса" не менее трех лет;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
- при присвоении квалификации "водитель первого класса" - наличие у водителя транспортного средства, квалификации "водитель второго класса" не менее двух лет;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
- при присвоении квалификаций "водитель второго класса" и "водитель первого класса" водители транспортных средств должны добросовестно исполнять свои трудовые (должностные) обязанности, не иметь дисциплинарных взысканий, а также за последний год работы нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года приказом ГФС России от 30 ноября 2012 года N 332. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт дополнительно включен приказом ГФС России от 4 декабря 2009 года N 350)