Действующий

Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости (с изменениями на 1 декабря 2021 года)

VII. Порядок деятельности и взаимодействия структурных подразделений Роструда при осуществлении возложенных функций

7.1. Полномочия Роструда осуществляются в соответствии с положениями о видах федерального государственного контроля (надзора) и административными регламентами предоставления государственных услуг.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 января 2022 года приказом Роструда от 1 декабря 2021 года N 370. - См. предыдущую редакцию)

7.2. Структурные подразделения Роструда осуществляют свои функции в соответствии с Положением о Роструде.

7.3. Структурное подразделение Роструда в пределах своей компетенции обеспечивает деятельность Роструда, реализацию возложенных на него функций, взаимодействует с соответствующими структурными подразделениями Минтруда России, иных федеральных органов исполнительной власти и ведомств, а также Роструда и территориальных органов Роструда в субъектах Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными организациями.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)

7.4. Структурное подразделение Роструда в пределах установленной сферы ведения осуществляет следующие функции:

самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Роструда подготавливает проекты поручений руководителя Роструда, его заместителей в адрес территориальных органов Роструда в субъектах Российской Федерации;

самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Роструда подготавливает проекты ответов на поручения Президента Российской Федерации, Правительства, Минтруда России, обращения (запросы) депутатов Государственной Думы и сенаторов Российской Федерации, других должностных лиц, международных организаций, а также письма организаций и обращений граждан (их коллективов);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229; в редакции, введенной в действие с 21 января 2022 года приказом Роструда от 1 декабря 2021 года N 370. - См. предыдущую редакцию)

подготавливает по согласованию с Правовым Управлением проекты административных регламентов предоставления государственных услуг или нормативного правового акта по внесению в них изменений или их отмене;

(Абзац дополнительно включен с 29 октября 2018 года приказом Роструда от 24 сентября 2018 года N 539; в редакции, введенной в действие с 21 января 2022 года приказом Роструда от 1 декабря 2021 года N 370. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

абзацы четвёртый, пятый и шестой предыдущей редакции с 29 октября 2018 года считаются соответственно абзацами пятым, шестым и седьмым настоящей редакции - приказ Роструда от 24 сентября 2018 года N 539.

____________________________________________________________________          

участвует в подготовке материалов и оформлении решений, принимаемых на совещаниях, проводимых руководителем Роструда (заместителями руководителя Роструда);

обеспечивает руководство Роструда необходимыми аналитическими и информационными материалами;

осуществляет другие возложенные на него функции в соответствии с положением о структурном подразделении, поручениями руководства Роструда.