5.1. Поступившие на согласование в Роструд проекты актов (их копии) с пояснительной запиской направляются на рассмотрение в соответствующие структурные подразделения, в том числе в Правовое Управление, заместителям руководителя Роструда и иным должностным лицам, определённым руководителем Роструда.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 января 2022 года приказом Роструда от 1 декабря 2021 года N 370. - См. предыдущую редакцию)
Указанные документы рассматриваются и визируются руководителями соответствующих структурных подразделений (в том числе Правового Управления) и руководителем Роструда или его заместителем (в соответствии с распределением обязанностей). В случае если на визирование представлен электронный документ, визирование такого документа осуществляется руководителем Роструда или его заместителем с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 января 2022 года приказом Роструда от 1 декабря 2021 года N 370. - См. предыдущую редакцию)
Рассмотрение и визирование документов осуществляются в срок до 5 дней, а документов с пометкой о срочности доставки "вручить немедленно" или "срочно" и оперативных документов - незамедлительно.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 13 сентября 2016 года приказом Роструда от 25 августа 2016 года N 330. - См. предыдущую редакцию)
5.2. При наличии возражений проекты актов визируются с замечаниями. Замечания оформляются на бланке Роструда или создаются в форме электронного документа, подписываются руководителем (заместителем руководителя) Роструда и направляются головному исполнителю вместе с согласованным проектом акта (его копией). Визирование и подписание электронных документов осуществляются с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 сентября 2016 года приказом Роструда от 25 августа 2016 года N 330. - См. предыдущую редакцию)
Оформление замечаний осуществляет структурное подразделение Роструда, являющееся ответственным исполнителем рассмотрения проекта акта в Роструде.
Замечания к проекту акта при наличии неурегулированных разногласий после проведения согласительных мероприятий подписываются руководителем Роструда или заместителем руководителя (абзац дополнен приказом Роструда от 6 мая 2008 года N 88 - см. предыдущую редакцию).