8.1. Роструд в соответствии с Положением о Роструде для осуществления своих полномочий имеет в своем составе территориальные органы в субъектах Российской Федерации (далее - территориальные органы Роструда).
Территориальные органы образуются приказом руководителя Роструда для реализации функций и полномочий Роструда на определенной территории в соответствии с утвержденной Минтрудом России в установленном порядке схемой размещения территориальных органов Роструда в субъектах Российской Федерации (далее - схема размещения).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)
В приказе об образовании территориального органа Роструда определяются полное и сокращенное наименования территориального органа.
Финансирование деятельности территориальных органов Роструда осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Территориальные органы Роструда являются государственными органами, находящимися в подчинении Роструда.
8.2. Территориальный орган Роструда осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о Роструде и положением об этом территориальном органе.
8.3. При необходимости образования территориального органа Роструда, не предусмотренного утвержденной схемой размещения, руководитель Роструда вносит в Минтруд России предложение о внесении изменений в утвержденную схему размещения с соответствующей пояснительной запиской.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)
Образование территориального органа Роструда в этом случае осуществляется только после внесения изменений в установленном порядке в соответствующий приказ Минтруда России.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)
8.4. Принятие решений о реорганизации или об упразднении территориальных органов Роструда производится в порядке, аналогичном порядку принятия решения об образовании новых территориальных органов.
В решении Роструда о реорганизации или об упразднении территориального органа Роструда должны быть определены (разрешены) вопросы: передачи функций реорганизуемых территориальных органов, правопреемства, гарантий и компенсаций государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласование изменений, вносимых в схему размещения, осуществляется в порядке, аналогичном порядку согласования проектов актов.
8.5. Руководитель Роструда утверждает положение о территориальном органе Роструда.
8.6. В типовом положении о территориальном органе Роструда определяются типовые правила:
осуществления распорядительных, разрешительных, контрольно-надзорных полномочий, а также мер государственного принуждения (в случаях, предусмотренных федеральными законами);
реализации федеральных программ, планов и иных мероприятий, предусмотренных актами Президента Российской Федерации, Правительства и Минтруда России;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)
взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, территориальными органами иных федеральных органов исполнительной власти и полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах;
осуществления полномочий руководителя территориального органа Роструда.
8.7. В положении о территориальном органе, утверждаемом руководителем Роструда, определяются основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности соответствующих руководителей и иных специалистов территориального органа за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, порядок представления отчетности территориального органа, а также порядок контроля за его деятельностью.
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации принимает в соответствии с законодательством о государственной службе решения о поощрении и награждении лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий. При необходимости руководитель Роструда представляет Министру труда и социальной защиты Российской Федерации предложение об освобождении руководителя территориального органа Роструда от должности в установленном законодательством Российской Федерации порядке с необходимыми обоснованиями.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)
В соответствии с приказом Роструда на территориальный орган Роструда могут быть возложены функции координации работы территориальных органов Роструда в пределах федерального округа.
(Абзац дополнительно включен с 13 сентября 2016 года приказом Роструда от 25 августа 2016 года N 330)
8.8. Территориальный орган Роструда возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром труда и социальной защиты Российской Федерации по предложению руководителя Роструда. Руководитель территориального органа Роструда назначается на должность по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в соответствующем федеральном округе.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 сентября 2015 года приказом Роструда от 25 августа 2015 года N 229. - См. предыдущую редакцию)