1. Пункт утратил силу со 2 июня 2013 года - приказ МВД России от 19 марта 2013 года N 147. - См. предыдущую редакцию.
2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие и лица гражданского персонала, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.
3. Надбавка выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) об установлении надбавки, который издается:
при вступлении военнослужащего (лица гражданского персонала) в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности (должности);
в других случаях, дающих право на выплату военнослужащему (лицу гражданского персонала) надбавки или изменение ее размеров (в процентах).
4. Командирам (начальникам) надбавка устанавливается приказами вышестоящих командиров (начальников).
5. В приказе об установлении надбавки указываются:
занимаемая воинская должность (должность) (согласно номенклатуре (перечня) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск);
воинское звание (если есть);
фамилия, имя, отчество;
номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
размер устанавливаемой надбавки в процентах;
день начала выплаты надбавки.
6. Надбавка не выплачивается следующим военнослужащим и лицам гражданского персонала:
освобожденным (отстраненным) от занимаемых воинских должностей (должностей), в том числе находящимся в распоряжении командиров (начальников), - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, указанного в приказе соответствующего командира (начальника);
в отношении которых допуск прекращен, - со дня, следующего за днем прекращения допуска, указанного в приказе соответствующего командира (начальника);
освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, - со дня, следующего за днем освобождения, указанного в приказе соответствующего командира (начальника);
находящимся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, - со дня наступления названных отпусков;
утратившим право на получение месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (должностного оклада, тарифной ставки), - со дня утраты указанного права.