3. Предусмотренные действующими условиями оплаты труда увеличения, повышения тарифной ставки (оклада), надбавки и компенсационные доплаты, установленные в процентах от тарифной ставки (оклада), определяются в следующем порядке:
а) работникам, имеющим право на увеличение (повышение) тарифной ставки (оклада), тарифная ставка (оклад) увеличивается (повышается) на процент увеличения (повышения). В тех случаях, когда работники имеют право на увеличение (повышение) тарифной ставки (оклада) одновременно по нескольким основаниям, размеры увеличений и повышений складываются и на сумму процентов увеличивается (повышается) тарифная ставка (оклад);
б) работникам, имеющим право на надбавки и компенсационные доплаты, размеры этих надбавок и доплат определяются из тарифной ставки (оклада), исчисленной в соответствии с подпунктом "а" настоящего пункта.