14. Имущество предприятия находится в федеральной собственности и принадлежит предприятию на праве оперативного управления.
В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
15. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве оперативного управления Федеральным агентством по управлению государственным имуществом, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное не предусмотрено федеральными законами или не установлено решением Федерального агентства по управлению государственным имуществом о передаче имущества предприятию. Продукция предприятия и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет доходов от своей деятельности, являются федеральной собственностью.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 июня 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2017 года N 691. - См. предыдущую редакцию)
16. Источниками формирования имущества предприятия являются:
а) имущество, закрепленное в установленном порядке за предприятием собственником или уполномоченным им федеральным органом исполнительной власти, средства федерального бюджета, переданные предприятию по основаниям и на условиях, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации, а также имущество, поступившее иным путем;
б) доходы предприятия от его деятельности;
в) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
17. Предприятие может быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитной организации. Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Министерства культуры Российской Федерации. Распоряжение вкладом (долями) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими предприятию акциями осуществляется предприятием только с согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 июня 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2017 года N 691. - См. предыдущую редакцию)
Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом, в том числе передавать его третьим лицам по договорам аренды, только с согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом и в пределах, не лишающих предприятие возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим уставом.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 июня 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2017 года N 691. - См. предыдущую редакцию)
Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.
18. Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет не менее 5 процентов балансовой стоимости основных фондов предприятия, закрепленных за ним на праве оперативного управления.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия.
19. Предприятие создает из чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:
социальный фонд в размере 5 процентов чистой прибыли предприятия, средства которого используются для решения вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе профилактики профессиональных заболеваний;
жилищный фонд в размере 5 процентов чистой прибыли предприятия, средства которого используются для приобретения и строительства (долевое участие) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
фонд материального поощрения работников предприятия в размере 5 процентов чистой прибыли предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников предприятия.
Порядок использования указанных фондов устанавливается коллективным договором на основании законодательства Российской Федерации.