Недействующий

Об оплате труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации (утратило силу с 11.05.2017 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.2017 N 504)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2007 года N 436

Об оплате труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратило силу с 11 мая 2017 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2017 года N 504
____________________________________________________________________


В целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы:

от 3 до 8 лет - в размере 10 процентов;

от 8 до 13 лет - в размере 15 процентов;

от 13 до 18 лет - в размере 20 процентов;

от 18 до 23 лет - в размере 25 процентов;

свыше 23 лет - в размере 30 процентов;

в) премии по результатам работы (максимальный размер премий не ограничивается);

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;

е) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и порядок выплаты этой надбавки, а также премий и материальной помощи определяются директором Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников, установленных настоящим постановлением, в размерах и сроки, которые предусмотрены для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.