Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по финансовому мониторингу (с изменениями на 24 августа 2012 года) (утратил силу с 27.12.2016 на основании приказа Росфинмониторинга от 31.10.2016 N 355)

IV. Основные обязанности представителя нанимателя

4.1. Представитель нанимателя в соответствии с Законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, нормативными актами Росфинмониторинга и со служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины.

Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать трудовое законодательство;

2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы и замещение должности гражданской службы;

3) создавать необходимые условия для безопасной и эффективной работы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей;

4) оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

5) выплачивать гражданским служащим в полном размере денежное содержание в следующие сроки: 20 числа каждого месяца - аванс в размере 40% денежного содержания (с учетом фактически отработанного времени) и 5 числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц, а также иные выплаты, предусмотренные Законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и служебным контрактом.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 12 июня 2012 года приказом Росфинмониторинга от 4 апреля 2012 года N 101. - См. предыдущую редакцию)

6) обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих, в том числе после выхода на пенсию;

7) производить обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей.

________________

После выхода Федерального закона об обязательном государственном страховании государственных служащих Российской Федерации.