Действующий

Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих ГФС России и работников ГФС России, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (с изменениями на 26 ноября 2022 года)

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих ГФС России и за выслугу лет к должностному окладу работников ГФС России, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее именуется - надбавка), производится дифференцированно в зависимости от стажа государственной гражданской службы (работы), дающего право на получение этой надбавки (далее - стаж работы), в следующих размерах:

а) для федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие):

________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636).

при стаже работы

(процентов)

     от 1 до 5 лет

10

     свыше 5 до 10 лет

15

     свыше 10 до 15 лет

20

     свыше 15 лет

30

б) для работников ГФС России, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники):

________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст.1689).

при стаже работы

(процентов)

     от 3 до 8 лет

10

     от 8 до 13 лет

15

     от 13 до 18 лет

20

     от 18 до 23 лет

25

     от 23 лет      

30