Действующий

О создании Балансовой комиссии Росздравнадзора (с изменениями на 29 августа 2012 года)

6. Выводы Комиссии

6.1. Выводы и предложения Комиссии оформляются по каждому разделу аналитической справкой и должны содержать следующие предложения по заключению, изменению и расторжению контракта с руководителем организации.

6.2. Аналитическая справка должна иметь следующую структуру:

Для подведомственных федеральных государственных учреждений:

- объем финансирования, в том числе по федеральным целевым программам и отчет об использовании средств;

- анализ экономических показателей организации в динамике;

- оценка эффективности полученных результатов деятельности на основе системного анализа;

- эффективность использования движимого и недвижимого имущества;

- наличие свободных площадей и неиспользуемого дорогостоящего оборудования;

- сведения об аренде имущества и использовании арендной платы;

- информация о видах деятельности организации;

- другие разделы, в том числе специальные в зависимости от вида и специфики деятельности учреждения.

Для территориальных управлений:

- объем финансирования, в том числе по федеральным целевым программам и отчет об использовании средств;

- оценка эффективности полученных результатов деятельности на основе системного анализа;

- наличие свободных площадей и неиспользуемого дорогостоящего оборудования;

- сведения об аренде имущества и использовании арендной платы;

- информация о видах деятельности организации;

- другие разделы, в том числе специальные в зависимости от вида и специфики деятельности учреждения.

Аналитические материалы о деятельности руководителя и предприятия должны содержать:

- соответствие руководителя занимаемой должности, установленной по результатам аттестации;

- выполнение действующего законодательства, актов Правительства Российской Федерации, актов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Росздравнадзора от 29 августа 2012 года N 1108-Пр/12. - См. предыдущую редакцию)

- наличие по вине руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;

- отчет руководителя по установленной форме;

- контракт с руководителем.


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"