2.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается (абзац в редакции, введенной в действие с 24 августа 2010 года постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 года N 122п, - см. предыдущую редакцию):
работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР (кроме уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов) в размере от 50 до 100 процентов оклада (абзац дополнительно включен с 24 августа 2010 года постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 года N 122п);
уборщикам служебных помещений, осуществляющим уборку туалетов, в размере от 50 до 120 процентов оклада (абзац дополнительно включен с 24 августа 2010 года постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 года N 122п).
Данная надбавка устанавливается дифференцированно с учетом квалификации работника, его трудового вклада, отношения к исполнению своих должностных обязанностей.
При установлении указанной надбавки принимается во внимание наличие у работника необходимых для выполнения работы по занимаемой профессии (должности) соответствующей квалификации, стажа работы и практического опыта, а также добросовестное отношение к выполняемой работе.
При приеме сотрудника на работу надбавка устанавливается по истечении трех месяцев со дня принятия на работу. В исключительных случаях по ходатайству руководителя структурного подразделения надбавка может быть установлена досрочно.
Надбавка по истечении трех месяцев устанавливается в обязательном порядке в объеме не менее минимального установленного размера.
При ухудшении качества работы, изменении условий и режима работы установленный размер надбавки может быть пересмотрен.
2.2. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей:
за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию).
При аварии или ином дорожно-транспортном происшествии (ДТП), произошедшем по вине водителя автомобиля, либо нарушении ПДД надбавка за безаварийную работу и соблюдение ПДД не начисляется при расчете заработной платы за месяц, в котором допущена авария (ДТП) либо нарушение ПДД, или за месяц, в котором получены соответствующие документы. Данная надбавка устанавливается одновременно с установлением оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию);
за специальный режим работы - в размере до 100 процентов оклада (абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года постановлением Правления ПФР от 23 сентября 2008 года N 267п, - см. предыдущую редакцию).
2.3. Надбавки, указанные в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, устанавливаются:
приказом Исполнительной дирекции ПФР по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения;
на срок действия трудового договора или пребывания в конкретной должности (профессии).