25. Стажировка - практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения предстоящей работы.
Стажировка является составной частью профессиональной подготовки по новой должности и отражается в разделе программы подготовки по новой должности.
26. Стажировка вновь принятых работников, на которых предусматривается возложить обязанности по осуществлению энергетического надзора, проводится по индивидуальным программам профессиональной подготовки.
27. Продолжительность стажировки должна быть от двух до четырнадцати рабочих дней (конкретную продолжительность устанавливает руководитель Управления государственного энергетического надзора, территориального органа в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, должности обучаемого).
Примечание - Начальник Управления государственного энергетического надзора, руководитель территориального органа может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы в должности государственного инспектора не менее трех лет, переходящего из одного управления (отдела) в другое, если характер и требования к его работе не меняются.
28. В процессе стажировки работник осваивает практическое применение:
а) федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, организационно-распорядительных документов Службы;
б) требования законодательных и иных нормативных актов в области энергетического надзора в объеме, определенном программой профессиональной подготовки;
в) требований по созданию, обработке, хранению и использованию управленческих документов, оптимизации и автоматизации документооборота, повышения уровня документационного обеспечения управления при сочетании традиционных (бумажного) и электронного документооборота (делопроизводства);
г) программного обеспечения и оргтехники;
29. При проведении плановых и внеплановых проверок в период прохождения стажировки работник в объеме, определенном программой профессиональной подготовки, осваивает практическое применение навыков обследования энергетических установок и соблюдения юридическими и физическими лицами требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов норм и правил в установленной сфере деятельности в соответствии с утвержденной программой проведения мероприятия по контролю.
30. В процессе стажировки работника, в период проведения мероприятия по контролю, за ним закрепляется контролирующее лицо, ответственное за ее проведение.
31. Допуск работника к стажировке оформляется указанием начальника Управления государственного энергетического надзора или организационно-распорядительным документом, руководителя территориального органа (заместителем руководителя по виду надзора) с указанием срока проведения мероприятия и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.
Подготовка проекта приказа (распоряжения) о допуске к стажировке поручается работнику, проходящему профессиональную подготовку, с целью практического применения навыков изложенных в п.19 настоящих Методических указаний.
За все действия стажирующегося работника при проведении проверки отвечает в равной мере как контролирующее лицо, так и лично работник.
32. При проведении мероприятия по контролю во время прохождения стажировки работник должен отработать четкое ориентирование в устройстве энергоустановок, электрических и технологических схемах, должностных, производственных инструкциях, инструкциях по охране труда, а также безопасной эксплуатации технического и оперативного обслуживания энергоустановок.
33. Подготовка проектов акта по результатам проверки, а в случае выявления нарушений и проекта предписания, при необходимости протокола о временном запрете деятельности, протокола об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания, поручается работнику, проходящему стажировку, с целью практического применения приобретенных навыков.