10. К подготовке по новой должности для работы:
а) в должности начальника (руководителя), заместителя начальника (руководителя), начальника отдела и его заместителя, начальника инспекции, отделения, группы, главного государственного инспектора Управления государственного энергетического надзора центрального аппарата Службы и территориального органа Службы, допускаются лица, имеющие высшее техническое образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности в энергетической отрасли;
б) в должности старшего государственного инспектора, государственного инспектора территориального органа Службы допускаются лица, имеющие высшее техническое образование и не менее трех лет стажа работы по специальности в энергетической отрасли.
11. К осуществлению энергетического надзора допускаются работники Службы, прошедшие проверку знаний норм и правил работы в энергоустановках, имеющие IV-V группу по электробезопасности или прошедшие проверку знаний норм и правил работы в тепловых энергоустановках, на объектах котлонадзора и принимающие участие в мероприятиях по надзору в соответствии с должностными регламентами.
12. При заключении служебного контракта между руководителем Службы, территориального органа и вновь принятым работником начальник Управления государственного энергетического надзора, руководитель территориального органа должен ознакомить этого работника:
- с условиями труда и производственной обстановкой на рабочем месте;
- со средствами защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- со сведениями о производственном травматизме и профзаболеваемости;
- с необходимыми мероприятиями по охране труда, а также с нормативными документами и должностными обязанностями по охране труда.
13. Подготовка вновь принятых работников (инспекторского состава), на которых предусматривается возложить обязанности по осуществлению энергетического надзора, проводится по индивидуальной программе подготовки по новой должности (далее - программа), утверждаемой:
- для работников Управления государственного энергетического надзора -начальником этого управления;
- для работников территориального органа - руководителем соответствующего территориального органа или его заместителем по виду надзора.
14. В зависимости от должности работника, относящегося к инспекторскому составу, программы подготовки по новой должности должны предусматривать получение необходимого объема знаний, стажировку, предэкзаменационную подготовку, проверку знаний норм и правил. По каждому разделу программы назначается ответственное лицо, а также устанавливается время, требующееся для освоения материала по каждому разделу данной программы. При составлении программы рекомендуется предусмотреть участие инспекторского состава в планируемых мероприятиях по осуществлению контроля (проверках).
15. Программы разрабатываются в Управлении государственного энергетического надзора, территориальных органах на основании типовой программы профессиональной подготовки по новой должности, приведенной в приложении N 1 к настоящим Методическим указаниям.
16. Инспекторский состав в процессе подготовки по новой должности изучает требования законодательных и иных нормативных правовых актов (далее -нормативные акты), технических, должностных регламентов, приобретает навыки самостоятельной работы, применяет их в решении практических задач, а также выполняет в процессе стажировки все учебные поручения в соответствии с утвержденной программой.