Недействующий

О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах (с изменениями на 3 февраля 2018 года) (утратило силу с 23.02.2019 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 марта 2007 года N 177

ПОЛОЖЕНИЕ
о подготовке сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах *

(с изменениями на 3 сентября 2015 года)

________________

* Наименование в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2011 года N 783; в редакции, введенной в действие с 15 сентября 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2015 года N 928. - См. предыдущую редакцию.

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и подготовки сотрудников иностранных организаций в российских образовательных организациях, принимающих участие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах (далее соответственно - образовательные организации, Государственный план).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251; в редакции, введенной в действие с 15 сентября 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2015 года N 928. - См. предыдущую редакцию)

2. Подготовка в рамках взаимных обменов проводится в отношении сотрудников иностранных организаций:

представляющих государства, заключившие с Российской Федерацией международные договоры о сотрудничестве в области подготовки управленческих кадров;

рекомендованных иностранными организациями, заинтересованными в установлении и развитии экономических связей с организациями народного хозяйства Российской Федерации.

3. Количество сотрудников иностранных организаций и требования, предъявляемые к ним, определяются международными договорами о сотрудничестве в соответствии с Государственным планом.

Место проведения, программа, сроки, иные вопросы организации подготовки сотрудников иностранных организаций определяются государственным заказчиком по согласованию с направляющей этих сотрудников стороной.

4. Подготовка сотрудников зарубежных организаций осуществляется в одной или нескольких образовательных организациях. В случае необходимости сотрудникам иностранных организаций предоставляются услуги переводчика.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию)

5. Обучение в образовательной организации ведется на русском языке.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию)

6. Пункт исключен с 12 апреля 2014 года - постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию.

7. В целях обучения сотрудников иностранных организаций в образовательных организациях привлекаются организации, обеспечивающие координацию подготовки сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с Государственным планом (далее - организация-координатор).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию)

8. Государственный заказчик осуществляет конкурсный отбор организаций-координаторов (далее - конкурсный отбор).

9. Организация-координатор обеспечивает:

обучение сотрудников иностранных организаций в образовательной организации;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию)

организацию быта (проживание, питание, досуг), медицинского страхования, транспортного обслуживания и визовую поддержку сотрудников иностранных организаций.

10. Пункт исключен с 12 апреля 2014 года - постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года N 251. - См. предыдущую редакцию.

11. Государственный заказчик вправе устанавливать дополнительные требования к организации и проведению подготовки сотрудников иностранных организаций в соответствии с целями, определяемыми направляющей этих сотрудников стороной (пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 7 мая 2009 года N 394 - см. предыдущую редакцию).



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"