РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении
объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта
участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового,
медсестрой врача общей практики)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны | ||||
трудового договора, заключенного | ||||
(дата) | ||||
между | ||||
(учреждение здравоохранения) | ||||
в лице | , | |||
(наименование должности, Ф.И.О.) | ||||
, | ||||
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) | ||||
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем. | ||||
2. В соответствии с настоящим соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на | |||
закрепленном за ним участке с населением | человек, проживающих | ||
(заполняется учреждением здравоохранения) | |||
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2007 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой должности).
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере _____________________ (в соответствии с Федеральным законом "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2007 год)".
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей, Работодатель вправе применить к Работнику дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением вопроса о приостановлении выплаты надбавки стимулирующего характера на определенный срок.
4. Срок действия настоящего соглашения: | ||||
с " | " | 2007 года по 31 декабря 2007 года. | ||
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Учреждение | Работник | |||
(Ф.И.О.) | ||||
Адрес | ||||
(Ф.И.О., должность) | ||||
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Социальная защита,
N 4, 2007 год