9.1. Гражданским служащим Агентства выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).
9.2. Премии могут выплачиваться всем гражданским служащим Агентства либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений, а также отдельным гражданским служащим Агентства.
9.3. В качестве расчетного периода для исчисления премии принимается отработанное время, равное: месяцу, кварталу, полугодию, году или иному периоду, установленному для выполнения задания.
9.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для исчисления премии, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при временной нетрудоспособности и другим уважительным причинам выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.
9.5. Премия максимальным размером не ограничивается.
9.6. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа руководителя Агентства.
9.7. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в трудовых отношениях с Агентством на дату издания приказа о выплате премии.