9. Путевки установленной формы оформляются и оплачиваются в здравницах на основании талона на получение путевки, выданного:
- сотрудникам, членам семей сотрудников, рабочим и служащим учреждений и органов УИС, - службой, отвечающей за организацию медицинского обеспечения сотрудников соответствующего учреждения УИС;
- пенсионерам УИС и членам их семей, - службой, отвечающей за организацию медицинского обеспечения сотрудников учреждения УИС по месту получения ими пенсии;
- членам семей погибших (умерших), пропавших без вести сотрудников, пенсионеров УИС, рабочим и служащим учреждений и органов УИС, за которыми сохраняется право на обеспечение путевками, - в учреждениях УИС по последнему месту работы погибшего (умершего), пропавшего без вести или по месту получения пенсии по случаю потери кормильца.
10. Талоны выдаются не позднее чем за 10 дней до начала срока заезда по путевке на основании выписки из протокола санаторно-отборочной комиссии.
11. Оформление талонов осуществляется на основании документов, удостоверяющих личность, подтверждающих наличие прав на льготы и дополнительные социальные гарантии. Талоны выдаются под роспись получателю или его доверенному лицу.
12. В отдельных случаях указанные в пункте 1 лица могут получить талоны не только по месту службы (работы), но и непосредственно в здравнице или в другом учреждении УИС. В этих случаях в месте получения талонов предъявляются: рапорт (заявление) с визой председателя (заместителя председателя) санаторно-отборочной комиссии по месту службы (работы), получения пенсии, документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий дополнительные льготы по оплате путевки. Начальник здравницы (руководитель учреждения УИС), выдавшей талоны, сообщает руководителю учреждения УИС, где проходят службу (работу) лица, получившие талоны, о факте их выдачи с указанием наименования здравницы, номеров талонов, сроков пребывания и льготы по оплате. Учреждением УИС, получившим сообщение, данные учитываются в установленном порядке.
13. Медицинское управление ФСИН России ежеквартально утверждает план распределения талонов. При этом учитывается:
- численность сотрудников УИС;
- увеличение лимита в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации учреждениям УИС регионов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним;
- обеспечение путевками в здравницы рабочих и служащих учреждений и органов УИС в количестве не менее 5 процентов от общего числа путевок, распределяемых сотрудникам. Конкретный порядок отражается в коллективных договорах.
В целях повышения эффективности использования коечного фонда медицинское управление может направлять талоны в здравницы для реализации на месте.
14. Талоны направляются в учреждения УИС почтой или через материально ответственное лицо, действующее на основании доверенности, поквартально за один месяц до начала квартала. По итогам года, но не позднее 15 числа, следующего за отчетным периодом месяца, учреждения УИС представляют в медицинское управление ФСИН России информацию по распределению и реализации талонов (приложение N 1).
15. Полученные учреждениями УИС талоны учитываются материально ответственными лицами в специальном приходно-расходном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности. Выдача талонов производится только на основании решения санаторно-отборочной комиссии, оформленного протоколом.
16. Возврат неиспользованных талонов допускается в исключительных случаях с объяснением причин в сопроводительном письме не позднее чем за 15 дней до начала срока действия талона.
17. Сверка данных о направлении и возврате путевок с учреждениями УИС производится ежегодно в течение месяца после окончания отчетного года.
18. Количество талонов, возвращенных учреждениями УИС в медицинское управление в текущем году, учитывается при составлении плана распределения талонов на следующий год.
19. При отсутствии возможности предоставления необходимого санаторно-курортного лечения на базе имеющихся здравниц УИС может закупать путевки в другие здравницы в пределах средств, выделенных на эти цели в установленном порядке. В целях расширения возможностей организации санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха сотрудников центральный орган и учреждения УИС, имеющие в подчинении здравницы, могут заключать договоры (соглашения) по взаимообмену путевками в здравницы других ведомств, органов и организаций. Путевки, приобретенные (полученные по обмену) в других органах и организациях, предоставляются в порядке, аналогичном порядку предоставления путевок в здравницы УИС.
20. Здравницы могут реализовывать путевки в пределах установленного лимита прочим физическим и юридическим лицам по договорным ценам, но не ниже себестоимости.
21. Стоимость санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха сотрудников, пенсионеров УИС и членов их семей определяется центральным органом УИС с учетом соблюдения установленных для перечисленных категорий лиц социальных гарантии и льгот.
22. Оплата дополнительных услуг (размещение в палатах повышенной комфортности и прочее) производится в здравницах из личных средств лиц, указанных в пункте 1, согласно установленным расценкам за число прожитых дней.