1.1. Выезды гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Ростехнадзор) в служебные командировки проводятся на основании Организационного плана работы с территориальными органами Ростехнадзора (далее - План), Плана международного сотрудничества Ростехнадзора, а гражданских служащих территориальных органов Ростехнадзора - на основании планов работы территориальных органов.
1.2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности Федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
1.3. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания (среднего заработка).
1.4. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течении всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Территориальные органы Ростехнадзора, в которые командирован гражданский служащий, обеспечивают его служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения гражданским служащим служебного задания.
1.6. На гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех территориальных органов Ростехнадзора, в которые он командирован. В случае, если режим служебного времени в территориальных органах отличается от режима служебного времени Ростехнадзора в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, если по распоряжению руководителя гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
1.7. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командировки к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.