4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность ГУСПа применительно к установленной сфере деятельности, а также отношения, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики, организации труда и производства в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35. - См. предыдущую редакцию)
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в установленной сфере деятельности, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа и взаимодействию по данным вопросам с соответствующими государственными органами и учреждениями - главная группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности работников структурных подразделений ГУСПа и их служебных мест - старшая группа должностей.
участия в работе по переработке нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
абзац исключен с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35 - см. предыдущую редакцию;
ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в части, касающейся установленной сферы деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных);
распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных);
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных);
обладать:
организаторскими способностями;
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.
4.3. Иметь высшее профессиональное образование (главная и ведущая группы должностей), среднее профессиональное образование (старшая группа должностей) по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.