Недействующий

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (с изменениями на 24.04.2012) (утратил силу с 02.04.2021 на основании приказа ГУСП от 12.02.2021 N 23)

III. Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей

3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;

в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35. - См. предыдущую редакцию)

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнение работ по подготовке и согласованию проектов решений и предложений о порядке их реализации по комплексу направлений деятельности ГУСПа - главная группа должностей; выполнение работ по подготовке проектов решений и предложений о порядке их реализации по одному из направлений деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; участия в работах, выполняемых главными и ведущими должностями гражданской службы, - старшая группа должностей;

подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;

подготовки делового письма;

абзац исключен с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35 - см. предыдущую редакцию;

контроля и анализа в установленной сфере деятельности исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа, управления, отдела;

ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;

работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой;

планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных);

распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных);

постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных);

обладать:

организаторскими способностями и способностью руководить подчиненным коллективом (при наличии подчиненных);

способностью:

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;

систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.

3.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.