1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, входящими в него коллективами и организацию их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35. - См. предыдущую редакцию)
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при принятии и реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом, вытекающим из его задач, полномочий и функций, - высшая группа должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа - главная группа должностей;
принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;
осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
публичного выступления;
конструктивной критики;
подготовки делового письма;
абзац исключен с 3 июля 2012 года приказом ГУСП от 24 апреля 2012 года N 35 - см. предыдущую редакцию;
контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа;
ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных;
распределения служебных обязанностей между подчиненными;
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;
обладать:
навыками лидера;
навыками руководящей работы;
организаторскими способностями, приемами регулирования межличностных отношений, способностью создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологического климата);
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;