Недействующий

Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (утратил силу с 07.09.2009 на основании приказа МВД России от 29.06.2009 N 490)

Приложение N 8
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации


(титульный лист)

(орган, подразделение, учреждение внутренних дел)

Группа N

Руководитель

     

ЖУРНАЛ
 учета посещаемости занятий и успеваемости
по служебно-боевой подготовке

(наименование учебной группы)

за 20

учебный год

     

(оборот титульного листа)

     

Правила ведения журнала:

1. Журнал ведется в каждой учебной группе. Для каждого раздела служебно-боевой подготовки отводится необходимое количество страниц.

2. В журнале учитываются:

все занятия, проводимые в учебной группе, в том числе сборы и семинары;

результаты контрольных и учебных стрельб;

мероприятия учебно-методического характера.

3. Отсутствие на занятиях отмечается: отпуск - "О"; командировка - "К"; наряд - "Н"; болен - "Б"; на сборах - "С"; по неуважительным причинам - "Н/У".

4. По окончании учебного года журнал сдается на хранение в секретариат (канцелярию). Срок хранения журнала - 3 года.

Оглавление

Наименование разделов журнала

Страницы

1. Учет посещаемости и успеваемости


Общественно-государственная подготовка  


Специальная подготовка  


Профессиональная психологическая подготовка  


Технико-криминалистическая подготовка


Медицинская подготовка  


Тактическая подготовка  


Огневая подготовка  


Физическая подготовка  


Строевая подготовка  


Подготовка по гражданской обороне  

2. Учет выполнения индивидуальных заданий

3. Учет результатов обучения за учебный год

4. Учет результатов проверки в течение учебного года

     

(разделы журнала)

1. Учет посещаемости и успеваемости

(раздел служебно-боевой подготовки)

     

N
п/п

Должность

Фамилия, инициалы

Дата занятий

Тема занятия

Под-
пись прово-
див-
шего

заня-
тие



2. Учет выполнения индивидуальных заданий