Квалификационные требования по уровню образования и специальности:
высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным направлениями подготовки "Юриспруденция", "Педагогика", "Менеджмент", и другим специальностям (по решению начальника), позволяющим исполнять должностные обязанности по конкретной должности.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы, регулирующие служебные и трудовые отношения;
- основы управленческой деятельности;
- порядок формирования и реализации кадровой политики;
- основы делопроизводства;
- правила делового общения;
должен иметь навыки:
- применения нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы (работы);
- оказания методической помощи сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам по вопросам, входящим в компетенцию кадрового подразделения;
- подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);
- систематизации информации по направлению деятельности;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- публичного выступления;
- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
- работы на персональном компьютере.