1. Метрополитены, их линейные предприятия и подразделения по оплате труда руководителей распределяются на группы (классы) в зависимости от характера, сложности и объема выполняемых работ.
2. Группы (классы) указанных предприятий и подразделений устанавливаются на основе оценки показателей, характеризующих их работу, в условных единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям исходя из годовых плановых заданий с учетом фактически достигнутых объемов работы.
3. Для определения группы (класса) метрополитенов, их линейных предприятий и подразделений по оплате труда руководителей применяются с учетом специфики их производственной деятельности следующие показатели: