ПОРЯДОК
рассмотрения ходатайств и принятия решений о включении в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
2. В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) федеральных государственных гражданских служащих (далее - работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП) могут засчитываться периоды замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой в ГУСПе должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом периоды работы в указанных должностях (далее - иные периоды работы) в совокупности не могут превышать пяти лет.
3. Включение в стаж гражданской службы для установления работникам ГУСПа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет) иных периодов работы производится приказом начальника ГУСПа, издаваемым на основании предложений комиссии ГУСПа по исчислению стажа гражданской службы (далее - комиссия ГУСПа).
4. Для решения вопроса о включении работнику в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов работы в комиссию ГУСПа представляются следующие документы:
а) заявление работника с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
Указанное заявление от вновь поступающего на федеральную государственную гражданскую службу работника принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в ГУСП;
б) ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в чьем распоряжении находится работник;
в) копия должностного регламента по замещаемой работником должности федеральной государственной гражданской службы;
г) документы, подтверждающие соответствующий иной период работы (трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации).
5. Комиссия ГУСПа рассматривает представленные документы и свои предложения оформляет протоколом, который передает в кадровое подразделение ГУСПа для подготовки проекта приказа начальника ГУСПа о зачете работнику соответствующего иного периода работы в стаж гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, или оформления проекта отказа в таком зачете.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере, определенном с учетом включенных в стаж гражданской службы, дающий право на установление этой надбавки, иных периодов работы, выплачивается с даты подписания указанного приказа начальника ГУСПа.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"