Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (утратил силу с 01.02.2016 на основании приказа Минтруда России от 17.12.2015 N 1031н)

(наименование государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)

представляет кандидатуру

                                      (фамилия, имя, отчество гражданина)

образование

профессия (специальность), квалификация

должность по последнему месту работы

стаж работы по профессии (специальности), в должности

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

(нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок

"     

"

200  

г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)

линия отрыва

РЕЗУЛЬТАТ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТУРЫ ГРАЖДАНИНА

Гражданин

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "

"

200

г., приказ от "

"

200

г.  N

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

(указать причину)

Гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

"  

"

200  

 г.

(должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

М.П.