20. Состав и численность работников УПМ определяются в соответствии с Типовыми штатами школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских.
21. Руководство УПМ осуществляет заведующий на основе настоящего Положения, приказов, инструкций и указаний вышестоящих органов народного образования.
Заведующий межшкольными УПМ подчиняется в своей деятельности заведующему районным (городским) отделом (управлением) народного образования, заведующий УПМ учреждения просвещения работает под непосредственным руководством директора учреждения. Заведующий УПМ назначается из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное (инженерно-педагогическое или техническое) образование, соответствующее профилю мастерских, и стаж педагогической или производственной работы не менее 3 лет. Заведующий межшкольными УПМ назначается приказом районного (городского) отдела (управления) народного образования, УПМ учреждения - приказами по отделу (управлению) народного образования и по учреждению.
22. Заведующий учебно-производственными мастерскими:
разрабатывает проекты планов производственной деятельности и подготавливает их для утверждения;
совместно с мастерами УПМ и педагогическими работниками школ, выполняющими обязанности по организации общественно полезного, производительного труда учащихся, составляет перечни учебно-производственных работ учащихся, подбирает заказы предприятий, учреждений, организаций, заключает договоры и обеспечивает их выполнение;
организует обеспечение УПМ необходимым оборудованием, материалами, комплектующими изделиями, инструментами, технической и технологической документацией, спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, пожаротушения и другими материальными средствами, несет ответственность за экономное расходование материальных ресурсов;
обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования, соответствие его технического состояния требованиям охраны труда, наличие инструкций по безопасности труда, осуществляет контроль за обеспечением персоналом УПМ здоровых и безопасных условий труда;
организует работу, повышение квалификации, обучение и инструктаж по охране труда персонала УПМ, определяет в установленном порядке нормы времени (выработки) рабочих с учетом условий УПМ на основе технически обоснованных норм времени (выработки) по системе расчета, установленной на соответствующем производстве, и обеспечивает их внедрение;
осуществляет организационно-технические мероприятия по росту производительности труда, снижению себестоимости и улучшению качества продукции, внедрению новой техники и совершенствованию технологии производства;
организует учет, ведение установленной отчетности и несет ответственность за соблюдение финансовой, договорной, производственной и трудовой дисциплины.
Заведующий УПМ несет личную ответственность за организацию учебно-производственного и воспитательного процесса в мастерских и результаты их деятельности, выполнение учебных программ, охрану жизни и здоровья персонала и школьников.
23. Заведующий учебно-производственными мастерскими имеет право:
вносить на рассмотрение руководства учреждения (отдела, управления народного образования) предложения о приеме на работу, поощрении, увольнении работников УПМ, наложении на них дисциплинарных взысканий;
принимать участие в определении уровня квалификации учащихся, прошедших профессиональное обучение в УПМ;
запрещать допуск рабочих, обслуживающего персонала (работников) и учащихся к работам на неисправном оборудовании, с приспособлениями, приборами и инструментами, не отвечающими нормам и требованиям безопасности труда. О принятом решении заведующий УПМ ставит в известность руководство учреждения (отдела, управления народного образования).
24. Мастерами УПМ назначаются лица, имеющие образование не ниже среднего, достаточно высокую квалификацию и опыт работы по профессии, соответствующей профилю мастерских. Мастера УПМ назначаются по представлению заведующего приказами по отделу народного образования и по учреждению (в межшкольных УПМ - приказами по отделу (управлению) народного образования и по УПМ).
25. Мастер УПМ обеспечивает на закрепленном за ним участке (участках) создание необходимых условий для производительного труда школьников, их практического обучения, а также труда рабочих. В этих целях он:
организует обслуживание и ремонт оборудования, техники, осуществляет заточку и наладку инструментов, технологической оснастки;
своевременно готовит объекты труда, обеспечивает проведение занятий и работ на участке (участках) заготовками, комплектующими изделиями, материалами, сырьем, технологической документацией;
определяет индивидуальные задания, следит за качеством их выполнения;
ведет учет изготовленной продукции, израсходованных материалов и ресурсов, оформляет наряды на работы, выполняемые школьниками и рабочими.
Мастер УПМ наряду с работниками, осуществляющими непосредственное руководство трудом школьников, их профессиональное обучение, несет ответственность за безопасное состояние рабочих мест, следит за соблюдением правил техники безопасности и производственной санитарии в процессе выполнения работ.
26. Непосредственное руководство производительным трудом школьников в УПМ, их профессиональное обучение осуществляют учителя, мастера производственного обучения школ, инструкторы по труду детского дома. Преподавательскую работу в установленном порядке могут выполнять работники УПМ. При необходимости для непосредственного руководства производительным трудом школьников, их практического обучения в УПМ могут направляться в установленном порядке специалисты и квалифицированные рабочие базовых предприятий, школ.
Кружковые занятия в УПМ проводят руководители кружков школ и внешкольных учреждений. Решением коллектива учащихся в УПМ могут дополнительно содержаться руководители кружков за счет доходов мастерских.
27. Агент по снабжению, бухгалтер, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, кладовщик, другие работники УПМ выполняют работу в соответствии с должностными обязанностями, изложенными в квалификационных характеристиках указанных должностей.
28. Для выполнения работ, требующих высокой квалификации или запрещенных для подростков, не достигших 18 лет, в УПМ могут приниматься квалифицированные рабочие соответствующих профессий со сдельной или повременной оплатой труда.