Об утверждении показателей для отнесения производственных объединений, предприятий и организаций коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей (не действует на территории РФ на основании приказа Минтруда России от 03.12.2020 N 850)
Приложение 2
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 20 ноября 1986 года N 500/26-209
ПОКАЗАТЕЛИ
для отнесения предприятий и организаций водопроводно-канализационного хозяйства и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей
Предприятия и организации водопроводно-канализационного хозяйства и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема и качества работ:
1. Управления и объединения водопроводно-канализационного хозяйства:
Группа по оплате труда | Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки (в тыс.м |
I | Свыше 1500 |
II | Свыше 1000 до 1500 |
III | Свыше 700 до 1000 |
IV | Свыше 350 до 700 |
V | Свыше 100 до 350 |
VI | От 40 до 100 |
Управления и объединения водопроводно-канализационного хозяйства, в состав которых входят водопроводно-канализационные хозяйства трех и более городов (более 10 населенных пунктов, расположенных в радиусе свыше 80 км) или имеющих 30 и более скважин, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
2. Водопроводные и канализационные станции, зоны:
Группа по оплате труда | Объем подачи воды в сеть или очистки сточных вод в сутки (в тыс.м |
I | Свыше 3200 |
II | Свыше 2200 до 3200 |
III | Свыше 1400 до 2200 |
IV | Свыше 800 до 1400 |
V | Свыше 400 до 800 |
VI | От 150 до 400 |
Перекачка воды и сточных вод учитывается с коэффициентом 0,5.
3. Предприятия по эксплуатации водохранилищ и гидроузлов:
Группа по оплате труда | Проектная вместимость (в млн.м |
I | Свыше 1600 |
II | Свыше 1200 до 1600 |
III | Свыше 800 до 1200 |
IV | Свыше 400 до 800 |
V | Свыше 200 до 400 |
VI | От 100 до 200 |
Гидроузлы, в составе которых имеются каналы протяженностью более 20 км, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
4. Предприятия по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей:
Группа по оплате труда | Протяженность водопроводных и канализационных сетей (в км) |
I | Свыше 6000 |
II | Свыше 4500 до 6000 |
III | Свыше 3000 до 4500 |
IV | Свыше 1500 до 3000 |
V | Свыше 800 до 1500 |
VI | От 500 до 800 |
В управлениях и объединениях водопроводно-канализационного хозяйства, в которых общая протяженность водопроводных и канализационных сетей не превышает 1500 км, самостоятельные предприятия по эксплуатации сетей не создаются.
5. Мусороперерабатывающие и мусоросжигательные заводы:
Группа по оплате труда | Объем переработки отходов (мусора) по плану на год (в тыс.т) |
I | Свыше 320 |
II | Свыше 240 до 320 |
III | Свыше 150 до 240 |
IV | Свыше 100 до 150 |
V | Свыше 60 до 100 |
VI | От 30 до 60 |
6. В тех случаях, когда на управление водопроводно-канализационного хозяйства или на предприятие по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей возложены ремонт и техническое обслуживание в жилищно-эксплуатационных организациях города или района внутридомовых водопроводных, канализационных, тепловых сетей и оборудования, оно может быть отнесено на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
При этом указанные предприятия и организации с учетом всех факторов (количество скважин, отдаленность подведомственных хозяйств, а также обслуживание внутридомовых сетей и оборудования) могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.