ПРОГРАММА
проверки правильности утверждения и регистрации штатных расписаний
1. Обеспеченность руководящими документами по утверждению и регистрации штатных расписаний.
2. Своевременность представления на утверждение и регистрацию штатных расписаний. Проведение регистрации в установленные сроки.
3. Полнота регистрации штатных расписаний.
4. Правильность определения источников содержания гражданского персонала.
5. Правильность отнесения воинских частей и организаций к группам по оплате труда руководителей.
6. Соответствие штатных расписаний утвержденным штатам, штатным перечням, штатным нормативам по структуре, численности, наименованию должностей, разрядам оплаты труда, объемным показателям, выделенным ассигнованиям, утвержденным лимитам и т.д. Качество объяснительных записок, расчетов и обоснований.
7. Обоснование изменения численности и тарификации работников по сравнению с предыдущим годом.
8. Выполнение мероприятий по совершенствованию структуры управления производством и их увязка с планируемым объемом работ.
9. Правильность оформления штатных расписаний при утверждении и регистрации.
10. Правильность ведения журнала учета регистрации штатных расписаний.
11. Действенность контроля за сокращением должностей, не принятых к утверждению и регистрации штатных расписаний.
12. Организация и проведение контроля за правильностью утверждения штатных расписаний руководителями организаций, освобожденных от регистрации.
13. Качество и своевременность представления отчетов о численности и фонде заработной платы гражданского персонала, содержащегося по штатным расписаниям.
14. Реализация результатов проведенного контроля за утверждением и регистрацией штатных расписаний.