Недействующий

Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (утратил силу)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (далее - Положение) разработано в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 года N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст.1164), от 6 марта 1998 года N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти и представительств государственных органов при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст.1163), постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3651) и от 30 июля 2004 года N 399 "Об утверждении Положения о Федеральной службе государственной статистики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст.3346) с целью материального стимулирования работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат) в реализации возложенных на них задач, улучшения качества выполняемых работ, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины, повышения ответственности за порученное дело, развития деловой, творческой инициативы и активности.

1.2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. В случае образования экономии по фонду оплаты труда по решению руководителя Росстата и руководителей территориальных органов Росстата производится дополнительное премирование в соответствии с настоящим Положением.

1.3. В Положение могут вноситься уточнения и дополнения в связи с изменением условий оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Росстата и в других случаях.