ПОЛОЖЕНИЕ
об организации деятельности родильного дома (отделения)
(с изменениями на 28 апреля 2007 года)
1. Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности родильного дома (отделения).
2. Родильный дом (отделение) создается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления как самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение (структурное подразделение лечебно-профилактического учреждения) субъекта Российской Федерации или муниципального района (городского округа) для оказания первичной медико-санитарной и специализированной акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, послеродовой период, медицинской помощи новорожденным детям и женщинам с заболеваниями репродуктивной системы (пункт в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 28 апреля 2007 года N 305 - см. предыдущую редакцию).
3. Родильный дом (отделение) осуществляет деятельность в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
4. Руководство родильным домом, созданным как самостоятельное государственное лечебно-профилактическое учреждение, осуществляет главный врач, который назначается на должность и освобождается от должности органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.
Руководство родильным домом, созданным как самостоятельное муниципальное лечебно-профилактическое учреждение, осуществляет главный врач, который назначается на должность и освобождается от должности органом управления здравоохранением муниципального образования.
(Пункт в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 28 апреля 2007 года N 305 - см. предыдущую редакцию)
5. Родильный дом (отделение) осуществляет следующие функции:
- оказание стационарной акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным детям, а также женщинам с заболеваниями репродуктивной системы;
- профилактика, диагностика и лечение заболеваний репродуктивной системы;
- оказание медицинской помощи в связи с искусственным прерыванием беременности;
- санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем;
- установление медицинских показаний и направление женщин и новорожденных детей в учреждения здравоохранения для оказания им специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи;
- проведение экспертизы временной нетрудоспособности, выдачу листков нетрудоспособности женщинам по беременности и родам, родовых сертификатов в установленном порядке, принимает участие в направлении женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу в установленном порядке;
- организация и обеспечение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в целях предупреждения и снижения заболеваемости внутрибольничными инфекциями женщин, новорожденных детей и персонала;
- проведение клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам и новорожденным детям;
- проведение анализа причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорожденных детей;
- осуществление статистического мониторинга и анализа причин материнской и перинатальной смертности;
- обеспечение проведения вакцинопрофилактики новорожденных детей и проведения их обследования на наследственные заболевания в установленном порядке;
- организация питания женщин и новорожденных детей в период их пребывания в родильном доме;
- взаимодействие с женской консультацией, не входящей в его состав, станцией (отделением) скорой медицинской помощи, поликлиникой, детской поликлиникой, а также с другими лечебно-профилактическими учреждениями (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, центрами по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями и др.);
- ведение учетной и отчетной медицинской документации в установленном порядке, в том числе по реализации родового сертификата;
- организация повышения профессиональной квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
6. Структура и штатная численность медицинского и иного персонала родильного дома (отделения) утверждается руководителем лечебно-профилактического учреждения в зависимости от объема проводимой работы.
7. Рекомендуемая структура родильного дома:
7.1. Комната-фильтр.
7.2. Физиологическое родовое отделение: