О Федеральной целевой программе содействия занятости населения Российской Федерации на 1996-1997 годы (с изменениями на 3 июля 1997 года) (фактически утратило силу в связи с истечением срока действия)

Развитие качества рабочей силы
через непрерывное образование

Решение этой задачи предполагает:

развитие системы непрерывного образования, включая восстановление внутрипроизводственного обучения, в том числе на рабочем месте, развитие возможности для самообучения;

поддержку опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, для перемещения на новые рабочие места;

развитие услуг государственной службы занятости по обучению безработных или находящихся под риском массового высвобождения граждан.