Основные задачи государственной политики занятости:
формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения рабочей силой организаций через экономическую стабилизацию;
повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы;
развитие систем обучения кадров, деятельности государственной службы занятости.
К ключевым интегрированным направлениям действий Правительства Российской Федерации относятся:
преодоление дефицита рабочих мест посредством повышения инвестиционной активности за счет всех источников финансирования, развития предпринимательства, учета влияния экономических решений с точки зрения их воздействия на рынок труда;
последовательная стабилизация уровня жизни, совершенствование социальной поддержки населения, направленной в том числе на снижение потребности в работе, которая имеется у отдельных социальных групп населения;
развитие системы непрерывного образования как наиболее прогрессивного средства поддержки качества рабочей силы;
улучшение качества рабочей среды, включая вопросы условий труда, заработной платы и использования рабочего времени; стабилизация кадрового потенциала, эффективное использование имеющихся рабочих мест;
проведение взвешенной миграционной политики, направленной на позитивное территориальное перемещение населения, обустройство мигрантов, защиту российского рынка труда;
развитие и повышение эффективности программ и услуг, реализуемых через государственную службу занятости населения и направленных на предотвращение безработицы и возвращение лиц, не имеющих работы, к активному труду.