4.1. В отделении социальной и медицинской реабилитации устанавливаются:
- 1 должность заведующего отделением;
- 1 должность врача-психиатра-нарколога на 25 коек;
- 1 должность старшей медицинской сестры;
- 1 круглосуточный пост медицинской сестры (палатной) на 25 коек;
- 1 круглосуточный пост санитарки (палатной) на 25 коек;
- 1 должность санитарки (буфетчицы) на 25 коек;
- 1 должность медицинского психолога на 10 коек;
- 1 должность специалиста по социальной работе на 25 коек;
- 1 должность социального работника на 25 коек;
- 1 должность мастера производственного обучения на 25 коек;
- 1 должность инструктора по лечебной физкультуре на 25 коек;
- 1 должность воспитателя на 10 детских коек.
4.2. В амбулаторном реабилитационном отделении на 25 больных устанавливаются:
- 1 должность заведующего отделением;
- 1 должность медицинской сестры;
- 1 должность санитарки;
- 2 должности медицинских психологов;
- 1 должность специалиста по социальной работе;
- 3 должности социальных работников;
- 1 должность воспитателя в детском реабилитационном отделении.
4.3. В реабилитационном общежитии устанавливается 1 должность врача-психиатра-нарколога (медицинского психолога, специалиста по социальной работе) на 20 больных алкоголизмом или 10 больных наркоманией, но не менее 1 должности на 1 реабилитационное общежитие.
4.4. В терапевтическом сообществе устанавливается 1 должность социального работника на 1 сообщество.
Примечания:
1. Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, может увеличивать штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей сверх настоящих штатных нормативов возможно при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
При этом наименование должностей врачей, среднего медицинского и иного персонала должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения.*