Должностные обязанности. Ведет учет работников организации, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Обеспечивает сбор необходимых документов при постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и при снятии их с учета. Рассматривает заявления работников организации, производит необходимые расчеты обоснования потребности в дополнительной площади, готовит совместно с комиссией по жилищным вопросам предложения о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Готовит необходимые документы для рассмотрения комиссией по жилищным вопросам, ответы на заявления граждан по вопросам, связанным с учетом нуждающихся в улучшении жилищных условий и распределением жилищного фонда. Составляет необходимую документацию и оказывает методическую помощь при оформлении работникам организации квартир в собственность. Обеспечивает учет проданного, освобождаемого и вновь вводимого жилого фонда. Составляет отчетность по установленным формам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по учету и распределению жилого фонда; жилищный кодекс Российской Федерации; правила учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; правила предоставления жилых помещений; основы гражданского и трудового законодательства; основы экономики, организации труда и управления; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.