Должностные обязанности. Осуществляет руководство службой (хозяйством). Обеспечивает выполнение службой (хозяйством) в установленные сроки планов работ при рациональном использовании трудовых и материальных ресурсов. Принимает меры к устранению нарушений установленных контрольных сроков выполнения работ. Своевременно организует выполнение работ, осуществляет распределение работ между работниками службы (хозяйства). Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, внедрение вычислительной техники, средств механизации и автоматизации работ. Анализирует результаты работы службы (хозяйства). Разрабатывает мероприятия по улучшению работы службы (хозяйства). Контролирует соблюдение работниками службы (хозяйства) правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу в области рационализации и изобретательства, распространения передового опыта, аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в подборе персонала службы (хозяйства), его аттестации, оценке деятельности. Организует работу по повышению квалификации работников службы (хозяйства). Осуществляет по поручению руководства организации взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности службы (хозяйства). Обеспечивает эффективное взаимодействие подразделений службы (хозяйства) между собой, а также с другими подразделениями организации. Выполняет работу по обеспечению службы (хозяйства) необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами. Организует эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования службы (хозяйства) в соответствии с правилами их эксплуатации. Организует и участвует в разработке в установленном порядке стандартов организации, а также другой нормативной документации по вопросам деятельности службы (хозяйства). Организует ведение необходимой документации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности службы (хозяйства); профиль деятельности организации и перспективы ее развития; технологию выполняемых службой (хозяйством) работ; назначение, основные технико-эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации используемого оборудования; порядок подготовки и оформления необходимой документации; основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по профилю деятельности службы (хозяйства) не менее 3 лет.