Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины
работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления
у нее права на отпуск по беременности и родам



  Вопрос:


Со мной был заключен срочный трудовой договор. Через месяц истекает срок его действия. Сейчас я нахожусь на четвертом месяце беременности. То есть в скором времени останусь без работы и средств к существованию. Скажите, что мне делать?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.