24. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
25. Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха и питания:
начало службы | - 9.00 | |||
перерыв для отдыха и питания | - 12.00 - 12.45 | |||
окончание службы | - 18.00 | |||
окончание службы в день, предшествующий выходному дню, | - 16.45. | |||
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего праздничному нерабочему дню, сокращается на один час.
26. Перерыв для отдыха и питания не включается в служебное время, может использоваться гражданским служащим по своему усмотрению. На это время допускается отлучаться со служебного места. При проведении мероприятий по контролю вне служебного места время перерыва для отдыха и питания продолжительностью 45 минут определяется гражданским служащим самостоятельно.
27. В целях обеспечения служебной дисциплины представитель нанимателя организует ежедневный учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим.
28. Для всех гражданских служащих устанавливается ненормированный служебный день.
29. Основанием для временного освобождения от исполнения служебных обязанностей являются больничный листок (листок нетрудоспособности), справка по уходу за больным, иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
30. Оплата больничных листков (листков нетрудоспособности) осуществляется одновременно с выплатой денежного содержания при условии их сдачи представителю нанимателя до 30 числа текущего месяца.
31. Отсутствие гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин или без разрешения непосредственного руководителя считается нарушением служебной дисциплины и является основанием для применения дисциплинарного взыскания.
32. Отпуска предоставляются по личным заявлениям гражданских служащих в соответствии с утвержденным графиком отпусков и оформляются приказами.
33. Очередность предоставления гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков, составленным с учетом необходимости обеспечения нормального хода гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Россвязьнадзора и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.
34. Графики ежегодных отпусков утверждаются приказом не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года с указанием конкретной даты начала и окончания ежегодного отпуска и доводятся до соответствующих гражданских служащих под роспись.
35. Графики отпусков руководителя Россвязьнадзора и его заместителей утверждает Министр информационных технологий и связи Российской Федерации.
Графики отпусков руководителей территориальных органов Россвязьнадзора и их заместителей утверждает руководитель Россвязьнадзора с учетом необходимости обеспечения нормального хода гражданской службы в территориальных органах Россвязьнадзора.
36. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:
гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней.
37. Кроме ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
38. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет и их общая продолжительность не может превышать для:
гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;
гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
39. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются дополнительные отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью:
гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной службы, - 4 календарных дня;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 3 календарных дня.
40. Ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию гражданского служащего может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с гражданским служащим ему может быть предоставлена часть отпуска иной продолжительности.