2.1.1. Для территориальных органов и организаций устанавливается следующий порядок подготовки и представления предложений о разработке руководящих документов:
2.1.1.1. Руководитель территориального органа, организации в июне-июле каждого года организует в подчиненных подразделениях работу по изучению, обобщению и систематизации накопленных к данному периоду времени сведений, упомянутых в п.1.3 Методических указаний.
При этом в связи с наличием в территориальном органе, организации большого количества подразделений и с целью обеспечения в этих условиях надлежащей организованности, согласованности и плановости при подготовке предложений о разработке руководящих документов* руководителем территориального органа, организации издается приказ, в котором определяются:
________________
* Далее предложения о разработке руководящих документов именуются предложения.
- порядок выполнения предусмотренной первым абзацем настоящего подпункта работы с учетом особенностей данного территориального органа, организации, обусловленных штатной структурой, фактической численностью работников и территориальной расположенностью подразделений;
- даты начала и окончания в территориальном органе, организации работы по подготовке предложений;
- должностное лицо территориального органа, организации, ответственное за общую организацию сбора, обобщения, анализа предложений, поступающих от подразделений, и за точное соблюдение всех процедур, предусмотренных требованиями Методических указаний;
- подразделение, на которое возлагаются обязанности по сбору, обобщению и анализу предложений за территориальный орган, организацию; порядок представления в это подразделение предложений подразделениями территориального органа, организации;
- работники, ответственные в каждом подразделении территориального органа, организации за подготовку предложений.
2.1.1.2. По итогам работы, предусмотренной первым абзацем подпункта 2.1.1.1 Методических указаний, подготавливаются предложения, которые подлежат обсуждению на служебном совещании, проводимом руководителем территориального органа, организации или по его поручению - одним из заместителей указанного руководителя. Результаты обсуждения являются основой для выработки решения о принятии или отклонении каждого из рассмотренных предложений.
2.1.1.3. Принятые предложения группируются по их принадлежности к сфере деятельности соответствующих управлений центрального аппарата (т.е. управлений, к компетенции* которых относятся вопросы, подлежащие регламентации в предлагаемом к разработке руководящем документе).
________________
* Компетенция структурных подразделений центрального аппарата определена в положениях об этих подразделениях.
Сгруппированные предложения оформляются в виде отдельных (предназначенных для адресования конкретным управлениям) перечней предложений (далее - перечни), форма которых приведена в Приложении к Методическим указаниям, при этом в перечни не подлежат включению (как не имеющие непосредственного отношения к разработке руководящих документов) предложения о разработке, изменении, дополнении федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также предложения о разработке, пересмотре и корректировке федеральных норм, правил, руководств по безопасности (абзац дополнен Изменением N 1 Ростехнадзора от 13 мая 2008 года - см. предыдущую редакцию).
Перечни подписываются руководителем территориального органа, организации (лицом, исполняющим обязанности указанного руководителя) и не позднее 15 августа текущего года высылаются почтой в соответствующие управления центрального аппарата.
С целью обеспечения необходимых условий для своевременного развертывания работ по формированию проекта годового плана все перечни при направлении их управлениям центрального аппарата должны быть продублированы по оперативным видам связи (факс или электронная почта).
2.1.2. Организации, имеющие предложения о разработке руководящих документов, относящихся к их прямой компетенции, представляют соответствующие перечни в установленном настоящей главой порядке в Управление организационно-правового обеспечения регулирующей деятельности. При этом, если разработку руководящего документа, указанного в перечне, предлагается осуществлять с участием каких-либо структурных формирований*, то подлежащий направлению в вышеуказанное управление экземпляр перечня до его подписания должен быть завизирован руководителем каждого из таких формирований с указанием его должности, инициалов, фамилии и даты визирования (пункт в редакции Изменения N 1 Ростехнадзора от 13 мая 2008 года - см. предыдущую редакцию).
________________
* Здесь и далее под структурным формированием в зависимости от конкретной ситуации следует понимать управление центрального аппарата, территориальный орган, организацию (в графе 5 Приложения к Методическим указаниям структурные формирования именуются соисполнители).